为何不选女婿做福耀接班人？闽商曹德旺：因为我的儿子是曹晖

　　“子承父业”一词由来已久，中华上下五千年，神话传说不可考究，但尧舜禹汤俱是有证可查。

　　而这期间统领或者说帝位的传承，除了尧舜禹三人是由能力而继承外，余者多为子承父业，统治者尚且如此，更别说民间市井传承。

　　不管手艺也好，秘方也罢，依靠父传子而流传下来的不计其数，甚至因无子宁愿断了传承也不愿授予他人的也不在少数。

　　而现今社会，虽然已接受了新时代的教育与思想，但在传承一事中还是不可避免地会固守“子承父业”的思想。

　　在家族企业中，“子承父业”更是屡见不鲜，尤其是创业成功后的接班人，首选理所当然地被认为是自己的儿子。

　　曹德旺，福建福清人，是中国优秀的企业家与慈善家之一，是全球最大的汽车玻璃专业供应商福耀集团的创始人、掌舵人。

　　但因不可抗因素不得不举家南迁，返回老家福清，在归家途中载有家资的船被告知翻了，所有财产倾覆海中，家中一贫如洗。

　　而曹德旺也是在此时度过了自己的童年，也可以说那本不是童年，9岁才进学，14岁就被迫辍学，卖过烟丝，贩过水果，拉过板车等等最底层的工作。

　　三餐不继，寒暑无休，但不管精神与肉体多么疲惫，曹德旺从来没有放弃过生活的希望。

　　1976年，他开始了一份异形玻璃厂的采购员工作，1983年，曹德旺承包了这家年年亏损的小厂子。

　　1985年，年近不惑的曹德旺将主业变为生产汽车玻璃，率先打破当时百分百依靠进口汽车玻璃的历史，开启了其事业的新篇章，也开创了中国自产车玻璃的先河。

　　1987年，曹德旺联合11位股东共同集资建立福耀玻璃有限公司。既是车玻璃制造的第一份，那自是得天独厚，1989年，玻璃厂已能达到2000万的利润。

　　到90年代初，市场上已没有了日本玻璃的身影，福耀以光速成为中国最大的车玻璃供应商。

　　而也正是这份独一无二，使得曹德旺在相关部门内也备受吹捧，甚至在1991年，中国试水股票市场，福建省也将仅有的一个发行股票的名额给了曹德旺。

　　90年代初，曹德旺将版图扩展到了美国，并于1996年，与法国圣戈班合作。

　　并在合作的过程中完善了自己的生产、工艺、设计等一系列管理与技术的体系，为打造自己的商业王国充足力量。

　　1999年，因经营理念不同，用4000万买断圣戈班的股权，并与其约定5年内不准其进入中国市场。

　　并在之后的经营中诚实守信，研发最新技术，为自己在众多汽车厂中赢得不可取代的地位，自此，曹德旺为福耀集团赢得了全球第一的地位。

　　现年已76岁的曹德旺可以说是一个历经风雨，功成名就的典范。而如此年龄也是亟需一位接班人来守业。

　　福耀集团可以说是曹德旺一手支撑，一力扶持才走到今天，出生于建国前的曹德旺自然也拥有者中国千百年来的传承观念。

　　希望自己的长子来继承家业，这在所有人看来都是顺其自然，水到渠成的事却因曹德旺的长子曹晖，在福耀中途退场而变得九曲十八弯。

　　曹德旺的长子曹晖，在高中毕业后就到了父亲的厂子车间自基层干起，是曾经陪伴父亲一起创业的。

　　在1994年到1996年之间任福耀香港总经理，后赴美留学，学成后留美任福耀美国公司的总经理。

　　正值2001年，为排除异己，美国有关部门向福耀加征11.8%的反倾销税，而当时正担任福耀美国公司总经理的曹晖，闻知此事便意识到了严重性。

　　时年正值而立之年的曹晖，展现出了其优秀的指挥能力与灵活机变，完全向世人展现了“虎父无犬子”。

　　经过近3年的拉锯战，不仅追回了反倾销税，还将销售额提高30%，并与“冤家”达成合作，得到双赢。

　　而曹晖自己却并不甘心，父亲铺就的道路的确是康庄大道，可自己的雄心壮志又如何实现呢？

　　终于2015年7月，不顾一切的曹晖宣布离职，创立了福建三锋控股有限公司，开始了创业之旅。

　　而面对“接班人”得“出走”，福耀不得不重新做出安排，而此时，又有一人进入了大家的视野之中，就是曹德旺的女婿，叶舒。

　　叶舒，厦门大学的高材生，曾因才华横溢而被曹德旺拒之门外，理由却是自己的女儿无论才、貌均不能匹配叶舒，怕叶舒另有企图。

　　而为了证明自己的诚心，叶舒与曹德旺的女儿曹艳萍远走澳大利亚独自创业，在事业小成后，2003年被曹德旺召回国内，在玻璃厂任职，并从基层做起。

　　而叶舒也不负众望，很快在公司立足，并一步步晋升，陆续担任采购部副总经理，供应管理部总监等，在曹晖“出走”福耀后一度任职总经理。

　　但是，在曹德旺的心中，无论叶舒多么优秀，他的接班人有且仅有一个，那就是他的长子曹晖。2018年，曹晖所属的福建三锋被福耀收购，曹晖终于接下了他“接班人”的重责。

　　曹德旺最终得偿所愿，而也有许多人仍在感叹其固有的老思想，而对于曹德旺来说这却是毋庸置疑的。

　　为了保证自己一手创办起来的企业有序进行，曹德旺决不允许有一丝的不确定性乱在其中。

　　若是将职位与股份分为两人，谁知道以后会出现什么样的矛盾，会不会直接将其好不容易创立起来的公司毁于一旦。

　　或许还有一层，女婿固然是德才兼备，可人性却不能考验，作为老父亲，为了子孙后代的幸福，女儿终身的和美，还是让名正言顺的儿子继承家业更为妥当。

　　而于曹晖而言，理想已经实现，何妨再满足父亲的愿望，让父亲安享晚年，让企业在自己手中发展得更加强大，不是更具意义么！返回搜狐，查看更多