女性之光：深受父辈影响的事业女强人

　　“十三能织素，十四学裁衣，十五弹箜篌，十六诵诗书。”是我们自古以来对普通女性的传统印象，但在漫漫的历史长河中，也不乏有“休言女子非英物”的英勇无畏和“愿为市鞍马，从此替爷征。”的豪迈洒脱。同样在当今社会，还是有人认为女性就应该在家相夫教子，但也有不少成功女性独挑大梁，通过艰苦的创业将公司经营得风生水起，在沙城工业园区也有这样一位女强人，不仅有着端庄秀丽的美貌颜值，还有精明远见的商业头脑，她就是九江华雄玻璃纤维有限公司的美女老总王丽华。

　　王丽华，生于1973年，学历不高，只读到高中毕业。1992年毕业的她来到了九江石化总厂，打拼了近十二年，王丽华觉得这不是我想要的生活和工作，此时又想起自己的父亲，因此，她有了一个大胆的想法，就是从头开始，自己创业。在这里不得不介绍一下王丽华的父亲王汉章，凭借一己之力开办了多家企业，特别是90年代的新合制衣厂，在当地非常出名，可谓是白手起家的成功范例。王丽华自己也曾提到：“创业的想法也许是受到家父的影响吧，从小到大，父亲一直就是我的榜样，做梦有朝一日自己也能亲手创办一家企业，让父亲以我为荣。”事实上,，王丽华已经成功做到了。

　　九江华雄玻璃纤维有限公司成立于2005年，刚刚步入而立之年的王丽华带着创业的梦想，在沙城工业园投资创办了当时比较热门的玻璃纤维厂。创业对于一个男人来说尚且艰难，更不用说一个女子，王丽华的举动确实遭到了许多质疑，不仅是旁人不相信，就连家人都难以理解，放着好好的金饭碗不要竟然辞职下海创业，而且还是自己不熟悉的行业，在外人看来这是要作死的开始。但她自己觉得创业对她来说是一个新的开始，是人生的新篇章。王丽华没有被传统思想束缚，而是冲破了封建桎梏，争做新时代女性。

　　常言道：创业艰难百战多，自古征战由来苦。王丽华再回忆起自己的创业时光，她是这样说的：“想起16年的创业历程，有欢笑，有泪水，有艰辛，也有成就，可以说每个人的创业史都是一部血泪史，创业艰难，需要跨越的一道又一道艰难险阻，经历一场又一场没有硝烟的战争。很多时候理想很丰满，现实却很骨感。”天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，同样任何一个成功企业的背后都有一段不为人知的艰辛，就在2008年那会，厂房刚刚建好之际，正逢金融危机，因为十月份刚刚投产，厂里10多名工人，技术也不是很熟练，产品质量一般。在内外环境压迫下，开工不久的华雄面临工厂关闭的危机。但此时此刻王丽华认为山穷水尽并不等于死路一条，正所谓山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。正因为处于内忧外患环境下的王丽华有了破釜沉舟的勇气，才能获得绝处逢生的际遇。

　　在此期间，身为公司总经理的王丽华必须坚强起来，为华雄和员工们撑起一片天才能度过危机。于是她静下心来，一面紧抓产品质量提升，一面到江浙沪以及广东一带跑销售。王丽华深知道没有一蹴而就的业绩，没有一成不变的江山，哪怕创业失败了并不可怕，大不了一切从头再来。在她的执着坚持和员工们共同努力下，不仅挺过了金融危机难关，而且产品在江浙沪广一带，因其质量过硬，深得客户们厚爱。良好的口碑邻坊相传是其多年来华雄不断发展的保障，而且这也是客户对于华雄质量和品牌认可的主要体现。没错，只有尝过了创业艰苦，才能品味苦尽甘来的喜悦；只有历经创业沉浮，才更能欣赏柳暗花明时绝美的风景。正是这一次危机才让华雄成长起来。

　　说真的作为一名女性企业家和孩子的母亲，不仅要承担教育子女的任务，还要维护好正常的夫妻感情，可以说女人创业真的很不容易，其付出则是常人的数倍。不过自古以来便有巾帼不让须眉的佳话，王丽华就是用无畏的拼搏和勇敢的付出谱写了一出女人成功的创业史。

　　整个华雄公司就是一群女人撑起厂里半边天，身为女同志的王丽华这样说过：“我深知女性自强自立的重要性，公司在发展扩大招工过程中我总是优先招收女工。目前公司在职女工90人，占总人数70%以上，真可谓妇女红了公司半边天。为了给女工们树立自信心，我不断引导女职工加强学习、提升技术水平。为丰富女工业余生活，公司出资请专业老师利用员工休息时间教女工跳舞、走时装秀等，让员工多了一些自信。女职工家里出现矛盾，总是第一个找我诉说，我总是不厌其烦地帮助她们解决家庭纠纷，让她们家庭更加和睦，在她们的心里我就像一位知心大姐，能够为她们排忧解难的娘家人，看到职工们脸上露出的笑脸，我也有了成就感。每年三八妇女节组织大家外出游玩，或者举办跳舞、时装秀比赛等活动。年终晚会上女工们自编自导自演的节目，把整个活动推向高潮，书写巾帼英雄不输男儿风采。”有这样的总经理，也难怪员工积极性这么高，公司业绩年年高涨，最重要的是让不被人重视的女性群体，感受到自己被人需要，自己的能力得到认可便是对她们最好的赞赏，这一点，王丽华是当之无愧的功臣。

　　九江华雄玻璃纤维有限公司成立于2005年06月17日，注册资本为367.8175万。经过十五年的艰苦创业，华雄公司从当时的10多人发展到现员工140人，工人们的平均工资都有4500以上，每年员工回厂率达99%。九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。如今公司占地15870平方米，厂房10000多平方米，固定资产3500万元，年产值3000多万元，每年上缴利税200多万元。长期以来公司非常注重对工人进行技术培训和科技创新，每年投入巨资用于于产品开发研究。公司不仅获得全区十强企业荣誉，也被评为江西省专精特新中小企业和国家高新技术企业，王丽华本人还在2018年获得九江市柴桑区优秀企业家称号。

　　企业的成功都离不开员工的努力，因此，感恩社会便成为一个优秀企业的必备因素。王丽华也认识到了这一点，她深知自己的成功，离不开当地政府的支持和乡亲的帮助，反哺社会也应是一个企业的担当。于是在2017年成立精准扶贫车间，安排25名残疾人士和11名贫困户在公司就业，为他们解决后顾之忧。帮扶之余也不忘员工福利，华雄每年组织员工外出旅游，对工作满10年的员工，还组织她们到国外去旅游，所有费用全部由公司承担。每年拿出几万元走访贫困家庭。到敬老院慰问孤寡老人，捐资助学，去江洲抗洪前线慰问子弟兵，疫情期间为抗击新冠病毒捐资捐物等，以感恩之心力所能及地回报社会。这就是华雄的担当与责任。

　　2020年的新冠是全国人民的一场浩劫，作为玻璃纤维行业的佼佼者华雄因其产品是防疫需要，因此这一年，华雄的订单数量相较于前些年来说反而增长了很多，随着订单数量的剧增，员工的不足和一些设备的老旧让华雄有些承担不起，只能有选择性接受订单，有40%的订单都无法接下来生产，为了进一步扩大产能，保障工厂生产的连续性，因此华雄决定扩招用工和购买先进自动化生产设备。但招工难的问题也一直困扰着华雄，一部分原因是原来工厂里大部分七十年的妇女开始转入到婆婆这一行列中，大多数人要在家里带孩子，另一部分原因是因为现在年轻人都只想找坐办公室里工作，不愿意进入玻纤行业，导致用工荒。

　　为了进一步提高产能和生产效益，王丽华决定增加设备投入，就如王总自己所说的那样，这些年来虽说攒了不少钱，可几乎都用在每年的设备投入上，特别是这两年购买的一些全自动化生产线，一条流水线就要一百多万，尽管花费不少资金，但能够减少人工和提高生产效益，想想也是值得。对于今后的想法，王总说将准备扩建厂房，对玻璃纤维产品进行深加工，准备投资购买生产消费器材的消防毯和消防服等，从而延伸产业链，提高产品附加值。

　　如今，在“大众创业、万众创新”的时代，越来越多的事业女性加入创业大军的阵营中，这是多么令人高兴和骄傲的事情啊。在我们为女性企业家创造社会奇迹同时，更应该为她们的辛勤付出表示赞叹！雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。人生自信二百年，会当水击三千里！站在十六年来的成就上，我们坚信，王丽华总经理将继续带领她的团队在创业的路上，把新的目标、新的梦想变成现实，为柴桑区的经济社会发展和九江市建成长江经济带重要节点城市贡献全部的智慧和力量，华雄人的事业定会蒸蒸日上，灿烂辉煌！